为全力以赴打好本科教学工作审核评估迎评冲刺战，10月12日下午，党委（校长）办公室在枫林校区第一办公楼307召开本部门推进会，两办室务会全体成员参加了会议，会议由校党委委员、党委（校长）办公室主任胡晓娥同志主持。

    会上，传达学习了10月11日学校党委中心组（扩大）学习会上对于统筹高效推进本科教学工作审核评估迎评冲刺工作的部署和要求。胡晓娥同志强调，学校现阶段正处在迎评促建的冲刺时期，两办全体同志要进一步振奋精神、勇于担当，争创一流业绩，以联络接待项目组工作为重点，以强化两办日常管理服务于教学工作为中心，以卓越的管理服务品质为学校事业发展做出新的更大的贡献。

会议专题研究部署了两办全面深化部门危机管理的具体举措，决定自10月15日至11月15日，利用一个月的时间，全面试行“以科室为单位管理、以岗位为单位考核、以项目为单位测评”的部门管理体系，针对两办部门标准高、责任大、任务重、人手紧的特点，努力创新日常运行机制：一是在内部设立三个科室管理助理岗，以老带新，老科长带新“兵”，加大对科室日常工作的指导、统筹、协调、推进；二是全面试行《党委（校长）办公室科室岗位职责项目化测评办法》,将内部测评结果作为评优评先、年度考核及向党组织推荐优秀干部的主要依据；三是在三个科室建立每日晨会制度，将项目测评落实到每一天的工作任务中去。通过一个月的试运行，力争以科学高效的运行机制确保任务分工更具体、责任细化更到位、业绩成效更突出，全力以赴打好迎评冲刺战。

最后，会议就联络接待组的迎评工作作了具体部署，会后将形成具体实施方案上报学校。