分析上述案件，不难看出，这些网络保密违法行为发生，根源在于日常保密工作存在严重缺失。

保密意识不强、知识技能不足。当前，网络安全环境复杂严峻，敌对势力通过远程网络攻击成为窃密的主要手段。一些机关单位工作人员保密意识不强、保密知识技能不足，导致防范网络攻击窃密的“防护网”漏洞百出。案例一中的国企员工毫无保密意识和常识，长期在互联网计算机上办公，存储、处理、传输涉密文件成为常态，没有充分意识到违规操作的后果，最终造成泄密事件。

文件保密管理存在漏洞。涉密文件传阅、审批、流转、存放等环节，如果未按保密要求执行，会产生较大的隐患漏洞。特别是在文件复印、扫描等环节，如果违反相关规定，最终也会造成网络失泄密事件发生。案例二中李某，在看到传阅单上注明“涉密文件请勿复印”的情况下，仍然违规复印、扫描，是造成文件最终泄露的始作俑者。

不规范定密成隐患。定密管理是国家秘密管理的源头，一件事项如果没有被确定为国家秘密，那么其管理方式就会从最初环节发生改变。案例三中于某在起草传达提纲时，未将其确定为国家秘密，导致传达提纲未采取相应保护措施，从而使用互联网邮箱传递国家秘密信息，最终引发泄密。

防范网络失泄密应当从源头抓起，从教育培训、日常管理、监督检查等各方面进行综合防范，才能有效堵住网络失泄密的源头。

加强保密知识技能培训。加强保密宣传教育，有针对性地开展保密培训，提高网络办公安全保密防范意识，避免因侥幸心理、操作不当造成的失泄密。

落实保密主体责任。机关单位要按照有关保密法律法规要求，结合业务工作实际，建立健全定密、涉密人员和涉密载体等管理制度，并强化主体责任落实，确保国家秘密事项从产生、流转到销毁的每个环节都严格按照相关要求进行。

监督检查“先行一步”。机关单位要以保密自查自评工作为抓手，及时发现涉密人员、涉密载体、定密等保密管理中存在的问题隐患。不仅要组织内设部门和工作人员自查，还要定期安排抽查检查，及时发现隐患，查漏补缺，切实堵住网络失泄密的最初出口。